Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

 

Ứng viên cần tìm hiểu thông tin gì trước khi đi phỏng vấn?

Tìm hiểu thông tin về công việc

Bạn cần phải tìm hiểu thật kỹ về công việc mà bạn ứng tuyển: những yêu cầu công việc có phù hợp với chuyên môn, kỹ năng mà bạn có không; có những yêu cầu nào đặc biệt mà vị trí công việc cần; những ai có thể làm người tham khảo thông tin khi nhà tuyển dụng yêu cầu…

Bạn có thể sử dụng nhiều kênh thông tin khác nhau: website công ty, trang facebook công ty, những người có kinh nghiệm trong lĩnh vực đó để tìm hiểu những thông tin trên.Việc chuẩn bị những thông tin như thế này là không hề thừa chút nào, vì nó sẽ giúp bạn chủ động hơn trong buổi phỏng vấn.

Ứng viên cần tìm hiểu thông tin gì trước khi đi phỏng vấn

Ảnh nguồn Internet

Tìm hiểu về cơ cấu tổ chức và văn hóa của doanh nghiệp

Nhà tuyển dụng thường sẽ có cảm tình với những ứng viên có hiểu biết về doanh nghiệp của họ: quy mô doanh nghiệp bao nhiêu nhân viên, tên của giám đốc công ty là gì… và am hiểu văn hóa doanh nghiệp của công ty đó.

Tìm hiểu về người phỏng vấn

Bạn có thể tìm hiểu thông tin mà người phỏng vấn mình thông qua phòng nhân sự của công ty đó. Bạn nên tìm hiểu về vị trí công việc của người phỏng vấn, họ đã làm việc trong công ty bao lâu rồi, chuyên ngành của họ là gì? Hãy giải thích với phòng nhân sự là bạn cần hỏi những thông tin đó để chuẩn bị một số câu hỏi với nhà tuyển dụng.

Tìm hiểu về quá trình tuyển dụng

Bạn cũng nên hỏi phòng nhân sự về quá trình tuyển dụng của công ty như thế nào: ứng viên sẽ trải qua bao nhiêu vòng phỏng vấn, ứng viên có trải qua vòng trắc nghiệm hay kiểm tra viết hay không, bạn có thể mang những gì vào phòng phỏng vấn… Thông tin bạn hỏi càng rõ ràng bao nhiều sẽ giúp bạn chuẩn bị những thông tin và tâm lý cần thiết trước khi đến gặp nhà tuyển dụng. Cơ hội được tuyển dụng của bạn cũng sẽ cao hơn nếu bạn chuẩn bị cho mình đầy đủ những kiến thức và thông tin cần thiết.

Nguồn: Internet

Tin Tức

Suy ngẫm về ứng viên....

3 kiểu ứng viên không đến phỏng vấn và cách hạn chế cho nhà tuyển dụng

Xem chi tiết

Nghề nhân sự dễ hay khó????

Bạn có thực sự hình dung được công việc của nghề nhân sự ???

Xem chi tiết

Cách tuỳ chỉnh CV theo từng công việc

Bạn đã từng tạo ra được một bản lý lịch tìm việc (CV hoặc resume) rất hay và ấn tượng, vậy có nghĩa là sau này không cần phải viết thêm gì nữa?

Xem chi tiết

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.